Loopbaancoaching
Wat is loopbaancoaching?
Loopbaancoaching heeft als doel het (her)ontdekken van een passende en gewenste loopbaanrichting. Loopbaancoaching komt voor op verschillende momenten in een carrière.
Bij loopbaancoaching luistert de coach van Re-trac goed werk eerst naar jouw verhaal. Vervolgens stelt de coach jou vragen. Hierdoor kan de coach ontdekken wat er speelt en welke behoefte je hebt. Samen zorgen we ervoor dat de kern van jouw vraagstuk boven water komt. Vervolgens helpt de coach je bij het ontdekken en formuleren van jouw wensen voor de toekomst. Vragen zoals ‘wie ben ik’, ‘wat kan ik’ en ‘wat wil ik’ staan centraal.
Samen onderzoeken we wat je wil bereiken. De coach van Re-trac goed werk ondersteunt jou om zelf antwoorden te vinden. Tijdens de coaching maken we geen gebruik van het invullen van vragenlijsten of andere testen. Wij geloven namelijk dat de inzichten die uit jezelf komen waardevoller zijn en meer verandering teweeg brengen.
Gedurende het coachtraject ondersteunen we jou om je meer bewust te worden van je eigen handelen en van jouw gedachtegang. Hoe meer jij je daar bewust van bent, des te meer je in te staat bent om te veranderen en je te bewegen naar jouw doel voor de toekomst.
Voor wie is loopbaancoaching?
Loopbaancoaching is geschikt voor iedereen. Van afgestudeerde starter tot iemand die al 25 jaar bij hetzelfde bedrijf werkt. Hieronder vind je een aantal loopbaanvragen die veel voorkomen:
- Ik moet op zoek naar ander werk. Hoe pak ik dat aan?
- Het lukt mij maar niet om door te groeien. Hoe ga ik hiermee om?
- Ik vind mijn werk niet meer leuk. Hoe ga ik daarmee om?
- Welk werk past bij mij?
- Zou het starten van een opleiding bij mij passen?
- Ik wil beter worden in mijn werk. Hoe doe ik dat?
- Hoe kan ik goed solliciteren en netwerken?
- Welke volgende stap in mijn carrière past bij mij?
- Ik loop vast in mijn werk, omdat ik onder mijn niveau werk. Hoe kan ik dit veranderen?
- Hoe combineer ik mijn thuissituatie met werken of leren?
Wat kost een loopbaancoach?
De kosten voor loopbaancoaching zijn afhankelijk van de duur en de intensiteit van het traject. We zorgen altijd voor een traject op maat. De kosten stemmen we hierop af. Soms is de werkgever bereid om loopbaancoaching in te zetten voor jou als werknemer.
In een eerste vrijblijvend (gratis) kennismakingsgesprek kijken we of er een klik is met de coach van Re-trac. Het is namelijk belangrijk dat jij er een goed gevoel bij hebt, zodat je het traject met vertrouwen kunt starten. Na het eerste gesprek maken we een offerte op maat op.
Meer weten?
Wil je meer weten over jouw mogelijkheden voor de inzet van een loopbaancoach van Re-trac goed werk? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen jou graag.
Onze werkwijze
Contact opnemenPersoonlijk – Focus op talenten en mogelijkheden – Doen wat nodig is
De coach van Re-trac gaat altijd eerst met jou in gesprek om te ontdekken of er een klik is. Het is belangrijk dat jij hier een goed gevoel bij hebt, zodat je met vertrouwen het traject kunt starten.
We stemmen het traject af op wat jij wil bereiken en wat jij daarvoor nodig hebt. Iedereen is namelijk anders en ook iedere situatie is anders. Vragen zoals ‘wie ben ik’, ‘wat kan ik’ en ‘wat wil ik’ staan centraal.
We coachen op een respectvolle manier en gaan daarbij uit van gelijkwaardigheid. We zijn open, zonder oordeel, maar ook kritisch en eerlijk. Samen met de coach van Re-trac ga je op zoek naar werk dat bij je past, waar je enthousiast over bent en dat een toekomst biedt. We maken gebruik van ons grote netwerk van de regionale arbeidsmarkt en van onze kennis op het gebied van wet- en regelgeving. Onze coaches zetten altijd die ene stap extra om het doel te bereiken.
Re-trac goed werk: samen werken aan een resultaat voor iedereen.